Date de création : 18 novembre 2019 - Employeur : CDC MARIA-CHAPDELAINE - Ville : Dolbeau-Mistassini
Catégorie : Enseignement, droit, services sociaux, communautaires et gouvernementaux
Type de l'emploi : Non spécifié
Description : Agent-e de développement
(Remplacement d’un congé de maternité)
MISE EN CONTEXTE :
Cet automne s’amorcera une démarche collective sur le
territoire de la MRC de Maria-Chapdelaine qui vise à mobiliser les différents acteurs du milieu et les
citoyens afin d’agir sur des enjeux liés au développement social.
Pour les partenaires impliqués, les objectifs de la première
année de la démarche sont de :
- Partager une compréhension commune de la situation sur
laquelle ils souhaitent agir;
- Se doter d’une vision commune et d’une définition
claire du développement social;
- Faire un état de situation, porter une réflexion
collective sur la concertation locale et redéfinir nos méthodes
collaboratives;
- Assurer la complémentarité des actions déployées en
développement social et renforcer la synergie entre les acteurs.
TÂCHES :
Le
rôle de l’agent-e de développement, avec le soutien d’une expertise externe,
est de coordonner l’ensemble de la démarche de mobilisation, soit de :
- Coordonner et supporter les activités du comité porteur de la
démarche;
- Mobiliser les partenaires locaux autour de la démarche;
- Travailler en collaboration avec les tables de concertation
locales;
- Coordonner un processus de consultation citoyenne et de
consultation des partenaires;
- Organiser et animer des activités de réflexion et des séances
de travail collectives;
- Soutenir un processus d’évaluation des activités.
EXIGENCES :
- Leadership collaboratif et vision globale des enjeux
- Diplôme collégial ou universitaire dans un domaine en lien
avec le poste ou expériences pertinentes
- Permis de conduire valide et voiture
ATOUTS :
- Expériences en mobilisation et en animation
- Avoir une bonne connaissance des ressources du milieu
- Avoir une bonne connaissance des enjeux en développement
social dans la MRC de Maria-Chapdelaine
PROFIL RECHERCHÉ :
La
mobilisation est un processus dynamique. Vous devez être confortable avec une
part d’incertitude et accepter que tout ne peut se dérouler au rythme et avec
les moyens que vous souhaitez. Nous recherchons quelqu’un qui démontre un
leadership inclusif suscitant la collaboration.
- Autonomie et sens de l’organisation
- Flexibilité, capacité d’adaptation et ouverture d’esprit
- Créativité et dynamisme
- Bonne communication interpersonnelle et facilité à entrer en
relation avec les autres
CONDITIONS D’EMPLOI :
- 35 heures/semaine – 20$/heure
- Horaire flexible et gestion orientée vers la conciliation
travail - vie personnelle
- Contrat d’un an (remplacement de congé maternité)
- Entrée en poste prévue le 5 octobre 2020
- Lieu de travail principal situé à Dolbeau-Mistassini, prévoir
des déplacements sur l’ensemble du territoire de la MRC de Maria-Chapdelaine
Pour poser votre candidature, faites parvenir votre
curriculum vitae et une lettre de présentation à :
Cindy Migneault, directrice générale de la CDC
Maria-Chapdelaine
direction@cdcmc.ca
au plus tard le 1er septembre 2020
Veuillez noter que les entrevues se tiendront
dans la semaine du 7 septembre 2020
https://cdcmc.ca/nouvelles/la-cdc-recherche-un-e-agent-e-de-developpement/