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Agent-e de développement
CDC MARIA-CHAPDELAINE

Date de création : 18 novembre 2019 - Employeur : CDC MARIA-CHAPDELAINE - Ville : Dolbeau-Mistassini

Catégorie : Enseignement, droit, services sociaux, communautaires et gouvernementaux

Type de l'emploi : Non spécifié

Description : Agent-e de développement
(Remplacement d’un congé de maternité)

MISE EN CONTEXTE :
Cet automne s’amorcera une démarche collective sur le territoire de la MRC de Maria-Chapdelaine qui vise à mobiliser les différents acteurs du milieu et les citoyens afin d’agir sur des enjeux liés au développement social. Pour les partenaires impliqués, les objectifs de la première année de la démarche sont de :

- Partager une compréhension commune de la situation sur laquelle ils souhaitent agir;
- Se doter d’une vision commune et d’une définition claire du développement social;
- Faire un état de situation, porter une réflexion collective sur la concertation locale et redéfinir nos méthodes collaboratives;
- Assurer la complémentarité des actions déployées en développement social et renforcer la synergie entre les acteurs. 

TÂCHES :
Le rôle de l’agent-e de développement, avec le soutien d’une expertise externe, est de coordonner l’ensemble de la démarche de mobilisation, soit de :

- Coordonner et supporter les activités du comité porteur de la démarche;
- Mobiliser les partenaires locaux autour de la démarche;
- Travailler en collaboration avec les tables de concertation locales;
- Coordonner un processus de consultation citoyenne et de consultation des partenaires;
- Organiser et animer des activités de réflexion et des séances de travail collectives;
- Soutenir un processus d’évaluation des activités.

EXIGENCES : 
- Leadership collaboratif et vision globale des enjeux
- Diplôme collégial ou universitaire dans un domaine en lien avec le poste ou expériences pertinentes
- Permis de conduire valide et voiture

ATOUTS : 
- Expériences en mobilisation et en animation
- Avoir une bonne connaissance des ressources du milieu
- Avoir une bonne connaissance des enjeux en développement social dans la MRC de Maria-Chapdelaine

PROFIL RECHERCHÉ :
La mobilisation est un processus dynamique. Vous devez être confortable avec une part d’incertitude et accepter que tout ne peut se dérouler au rythme et avec les moyens que vous souhaitez. Nous recherchons quelqu’un qui démontre un leadership inclusif suscitant la collaboration.

- Autonomie et sens de l’organisation
- Flexibilité, capacité d’adaptation et ouverture d’esprit
- Créativité et dynamisme
- Bonne communication interpersonnelle et facilité à entrer en relation avec les autres

CONDITIONS D’EMPLOI : 

- 35 heures/semaine – 20$/heure
- Horaire flexible et gestion orientée vers la conciliation travail - vie personnelle
- Contrat d’un an (remplacement de congé maternité)
- Entrée en poste prévue le 5 octobre 2020
- Lieu de travail principal situé à Dolbeau-Mistassini, prévoir des déplacements sur l’ensemble du territoire de la MRC de Maria-Chapdelaine

Pour poser votre candidature, faites parvenir votre curriculum vitae et une lettre de présentation à : Cindy Migneault, directrice générale de la CDC Maria-Chapdelaine
direction@cdcmc.ca
au plus tard le 1er septembre 2020

Veuillez noter que les entrevues se tiendront dans la semaine du 7 septembre 2020

https://cdcmc.ca/nouvelles/la-cdc-recherche-un-e-agent-e-de-developpement/

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